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快乐贫协 论坛 事业学业 关于和上司的相处有没有双赢状态,请狐狸姐姐解惑
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[提问] 关于和上司的相处有没有双赢状态,请狐狸姐姐解惑

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发表于 2015-5-16 18:59 |显示全部帖子
姐姐,我在外企座,近几年发现和我的上司相处有这样的现象,就是不是单纯努力做事上司就会欣赏提拔这么简单。
也许因为行业比较新的原因,我的上司年龄也不大,基本是75后,甚至更小。我们这个行业说实话考验的更多的是一个人的综合素质,专业方面的要求也不是特别的强,广告行业。。。

我进入这个行业后一直很拼,可遇到几任老板都表现出了对我的设防和打压。我想过原因无非是我的外语能力以及勤奋程度超过了他们的期望。我自认是个很Loyal的人,曾经很傻的拼体力搞项目,到最后才发现那个老板其实表里不一防着我呢。

我也设想某天要是我做了老板,是会愿意招一些无能平庸的人让自己有安全感,还是会选择有能力的下属,但这种选择也需要自己不断前进了,也就是个有压力的选择。。。

我的理想状态是全力支持老板晋升,他好了我就好了。。。可我这么想不代表别人也这么想啊。。。
每一秒钟都是新的

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发表于 2015-5-18 12:05 |显示全部帖子
如果你的利益和领导的是紧密结合的,那可以双赢

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发表于 2015-7-5 10:48 |显示全部帖子
和上司相处,当然必须双赢,否则不是你被解雇,排挤,不受重用,就是你炒了老板,然后离开呀。太无能的老板没有必要跟,太累了, 你还没咋地他都吓死了。无能的人当然害怕属下超能了。
撒花,欢呼,庆祝!!!

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发表于 2015-7-13 11:44 |显示全部帖子
最近感到如果要仕途顺利,要帮助老板完成他的愿景,同时也要提醒他,进行互补,在这个基础上表达对他的完全忠诚。
不过还有一点,选对适合自己的老板很重要

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发表于 2015-9-10 22:50 |显示全部帖子
不般会想到离开
----不懂年轻是啥玩意。

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发表于 2015-9-21 15:56 |显示全部帖子
对事认真,对人和善,久而久之,上司会消除防备的。

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